Dans la
commission ad hoc, au chapitre, la base de l'organisation, le syndicat, concernant les sans emploi, il me semble comprendre que la commission programme, la disparition des comités de chômeurs et
confierait ces organisations aux structures territoriales ou aux syndicats. Si je suis d'accord que ces derniers prennent en compte la question du chômage, et c'est bien là, la moindre des
choses. il me semble irréaliste, même dangereux de confier l'organisation des chômeurs à ces seules structures. En effet imaginons un seul instant, un chômeur se rendre aux réunions , écouter des
camarades porter des revendications internes à l'activité, à l'entreprise, discuter augmentation de salaire, aménagement du temps de travail...
Cette personne, même si c'est un militant, se sentira rapidement exclue, isolée au sein du groupe.
Il faut avoir connu le chômage pour comprendre que les préocupations sont autres. Il faut assumer le quotidien, les pressions du Pôle Emploi....
Et les jeunes, les demandeurs d'emploi sans qualification ou n'ayant jamais travaillé, où les orientera -t-on ? Les comités de Privés d'Emploi sont un bon moyen d'assurer la continuité syndicale
et permettent un premier contact avec la Cgt.
La crise du capitalisme jette à la rue des millions de salariés, mettons tout en oeuvre pour qu'ils ne se retournent pas vers les associations qui n'ont que pour seul but , d'accompagner la
misère.
Les comités de Privés d'Emploi se battent contre la précarité, pour la défense de l'emploi et un travail décent pour tous.
Le capitalisme s'érige en classe dominante et écrase tous les jours nos acquis sociaux, nos libertés. Il s'attaque sans répis aux plus faibles, chasse honteusement les sans papier.
A cette guerre de classe, opposons lui, un syndicalisme de lutte de classe, meilleure façon de fédérer ceux qui souffrent et luttent au quotidien.
Bernard Vire
Communiqué lu lors de la célébration du 50eme anniversaire de la création du syndicat Cgt de l'hôpital d'Alès en présence de Bernard Thibault (26 septembre 2009)
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