Grève à la distillerie Grap'Sud à Cruviers-Lascours (30) ObjectifGard

Cruviers-Lascours : Fin du conflit à la distillerie.

Les salariés de la distillerie Grap’Sud ont obtenu gain de cause : la hausse des tarifs de la mutuelle ne sera pas répercutée sur leurs salaires.

Depuis lundi, une cinquantaine de salariés avaient planté le piquet de grève à la distillerie. Ils exprimaient ainsi leur désaccord devant une décision de la direction : celle de devoir apporter, à partir du 1er janvier 2015, leur contribution financière suite à une hausse de 70 % des tarifs de la mutuelle. Pas question pour les employés de céder et de débourser un seul centime.

Après plusieurs jours de grève, un accord a finalement été trouvé hier soir lors d’une réunion avec les responsables. “La mutuelle sera financée à 92% par la direction et 8% par le comité d’entreprise. Rien ne change donc pour nous“, indique Stéphane Rambal, délégué syndical pour la CGT. Les grévistes reprendront donc leur activité lundi.

Depuis lundi 1er décembre à midi, une cinquantaine de salariés de la distillerie Grap’Sud de Cruviers-Lascours sont en grève. En cause : une augmentation des tarifs de la mutuelle répercutée sur les employés.

Jusqu’à présent, les salariés de Grap’Sud ne déboursait rien pour leur mutuelle, prise en charge à 100 % par l’entreprise. C’était avant que la direction annonce une augmentation de 70 % des tarifs, en demandant aux salariés d’apporter leur contribution à hauteur de 35 euros par mois, dès le 1er janvier 2015, pour couvrir un besoin de 40 000 euros annuels.

Une nouvelle qui passe mal pour les employés de la distillerie, en grève depuis hier à Cruviers-Lascours mais aussi dans les autres usines de la société, implantées dans l’Aude et le Var. “La direction veut récupérer de l’argent sur notre santé ! Cette prise en charge complète de la mutuelle est l’un des derniers avantages que nous avons et il est hors de question que nous le perdions, surtout dans la période de conjoncture actuelle” fustige Stéphane Rambal, délégué syndical pour la CGT.

Remontés, les grévistes sont bien décidés à obtenir gain de cause et poursuivent ainsi leur mouvement de grève tant qu’un accord n’aura pas été trouvé entre la direction et les salariés.